为贯彻落实教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》要求，切实规范职业学校学生实习管理工作，4月28日上午，按照《广东省教育厅办公室关于参加召开〈职业学校学生实习管理规定（修订）>》培训的通知》要求，学院副院长苏成柏、教务科研处负责人、校企合作处负责人、教学系部主任、各系部专职驻企业教师以及教务科研处相关工作人员12人在行政楼508会议室集中参加线上培训，全校该时段无课专任教师在各自办公室也同步参加了线上培训会。

培训会全面解读《规定》的新理念、新举措、新方法，围绕《规定》中涉及的优化实习内涵、完善实习组织、细化实习过程管理、强化学生权益保障、夯实实习安全防线、强化实习监督处理、强化实习鼓励激励7个方面内容进行系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。

修订主要突出三个方面。一是强化德技并修，推动回归实习的育人本质；二是坚持问题导向，针对关键节点进一步明确准则；三是加强部门协同，落实各方责任并细化激励约束机制。培训会通过列举反面案例、设问等方式加深了听众对《规定》的理解及记忆。

会后，苏成柏副院长就下一步落实《职业学校学生实习管理规定》（修订）提出明确要求：一要读懂吃透新《规定》的要求，严格落实实习管理主体责任，守住实习管理底线与红线，坚决执行1个“严禁”、27个“不得”，切实保障实习学生的合法权益。二要全面落实新要求，进一步提高实习管理水平。三要组织共育企业的相关工作人员对《规定》进行培训，并对2020学生进行相关政策解读。四是根据2020级学生人数、专业等实际情况，提前谋划2020级学生岗位实习工作，提早考察确定实习单位，做好岗位实习的前期准备工作。

会议现场