2025年5月7日19:00，数字经济与管理学院骨干教师座谈会在学校国华楼508会议室隆重举行。执行校长徐舒扬、副校长卢晓春、数字经济与管理学院院长陈平、教务科研处处长谢继延、副处长赵雪，以及多位骨干教师共同出席了此次会议。

会议强调技术引领与产业需求，推进“AI+专业”建设。电商专业致力于培养复合型人才，连锁经营专业着力于课程体系的全面重构，引入AI技术，实现课赛深度融合，提升学生的综合竞争力。

校企合作强化岗位对接，引入企业认证与技能竞赛。金蝶产业学院建立就业通道，会计专业实施项目化教学。此外，教学改革应以AI技术为重要依托，优化备课、课堂互动及教学评价体系，以实现教学质量的全面提升。

副校长卢晓春指出，学校经济管理专业发展面临的关键挑战在于如何破解扩容难题，需要深入思考学费调整策略，并关注专业建设的长远规划，包括新专业的申报，确保专业不仅具备良好的招生吸引力，还拥有强劲的就业竞争力，同时能够满足家长和考生的需求。

执行校长徐舒扬强调，数字经济与管理学院在产教融合的探索中已取得丰硕成果，而现存的问题也为未来突破提供了宝贵机遇。他指出，数字经济与管理学院应在学校规模扩容中发挥更为重要的作用，结合“十五五”规划，深入思考专业群建设、专业调整与发展；重视二级学院及专业品牌形象的塑造，改变家长和考生对学院的固有认知，提高招生报到率；深化产教融合，大胆尝试与企业合作，并注重成果的总结与宣传；关注毕业生就业质量，尤其是岗位质量和薪酬水平，鼓励教师引导学生创新创业；骨干教师应发挥带头作用，主动参与专业建设、科研教研，提升自身能力，助力学院在各方面取得更大成果。

此次会议凝聚了学院发展的广泛共识，明确了产教融合、专业优化及教学改革的方向，为推动学院高质量发展奠定了坚实基础。